Job vacancy in the Sultanate of Oman at Duqm Power Company – here are the full details in the following announcement
Mechanical Technician
ROLE PURPOSE
- is responsible for carrying out preventive, predictive, and corrective maintenance activities on mechanical equipment within the power and water plant.
- The role ensures the reliability, availability, efficiency, and safe operation of generating units, desalination systems, auxiliary equipment, and balance-of-plant assets.
ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES
1- Troubleshooting Faulty Machinery
- Stay aware of anything unusual, troubleshoot faulty machinery and diagnose the root cause of the malfunction using diagnostic tools and problem-solving abilities.
2- Mechanical Preventive and Corrective maintenance
- Performing preventive, predictive, and corrective maintenance on mechanical equipment to ensure the safe, reliable, and efficient operation of the power and water plant. This includes inspecting, troubleshooting, repairing, and overhauling rotating and static equipment such as pumps, compressors, valves, fans, heat exchangers, gearboxes, and associated auxiliary systems.
3-Contractor Management
- Coordinate and supervise contractor personnel performing mechanical maintenance activities within the plant.
- Inspect completed contractor work to verify compliance with technical specifications, maintenance standards, and plant requirements
4- Collaboration on Complex Mechanical Issues
- Ensure maintenance procedures reflect current best practices, OEM recommendations, safety requirements, and plant operational needs.
5-SOP & Manual Update and Development
- Support the development, review, and periodic update of Standard Operating Procedures (SOPs), maintenance procedures, and equipment manuals for mechanical systems and equipment.
- Ensure SOPs and maintenance documentation are aligned with OEM recommendations, industry best practices, plant requirements, and HSE standards.
6-Document Maintenance and Repairs Daily Log
- • Complete work orders and maintenance records accurately using SAP, Maximo, or other CMMS systems.
- • Prepare maintenance reports and equipment history records.
- • Update equipment inspection checklists and maintenance logs.
7- Coaching New Hires
- Coach newly hired/Junior Mechanical Technicians and teach them various policies, procedures, and repair techniques.
8- Safety Compliance
- • Comply with all plant safety procedures, permit-to-work systems, and lockout/tagout (LOTO) requirements.
- • Ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE).
- • Participate in toolbox talks, safety meetings, and risk assessments.
- • Report hazards, near misses, and incidents promptly.
9-Technical Skills
- • Mechanical troubleshooting and fault diagnosis.
- • Pump and compressor maintenance.
- • Turbine auxiliary systems maintenance.
- • Mechanical seal and bearing replacement.
- • Shaft alignment using laser alignment tools.
- • Reading and interpreting P&IDs, engineering drawings, and manuals.
- • Hydraulic and pneumatic systems maintenance.
- • Knowledge of condition monitoring techniques.
- • Familiarity with SAP PM, Maximo, or similar maintenance systems.
10-Health, Safety & Quality
- Comply with all relevant health, safety and quality requirements, to guarantee employee safety and legislative compliance.
11- Continuous Improvement
- • Participate in continuous improvement initiatives to enhance equipment reliability, plant availability, and maintenance efficiency.
- • Share technical knowledge and lessons learned with team members to promote continuous learning and development.
COMMUNICATION CHANNELS
Internal
- • Mechanical Maintenance Lead
- • Maintenance Team
- • Operations Team
External
- • Contractors
- • Suppliers
Educational & Professional Qualifications and Experience
Minimum Qualifications:
- • Diploma in Mechanical Engineer from a technical or vocational college.
- • Proficiency in English is a must, Arabic is a plus.
Minimum Experience:
- • 3 to 6 years of direct and relevant experience in power generation, desalination, water treatment, utilities.
- Skills and Competencies
- • Generic Skills: Communication skills, Computer literacy (ERP), Microsoft tool (Excel, PowerPoint, Word).
- • Job Specific Skills: Mechanical skills, Troubleshooting skills, Detail-Orientation, Problem-Solving skills, Teamwork, Knowledge in OSHA standards.
- • Behavioral Competencies: People Centricity, Integrity, Agility, Collaboration.
فني ميكانيكي
الغرض من الوظيفة
- وهو مسؤول عن تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية على المعدات الميكانيكية داخل محطة توليد الطاقة والمياه.
- يضمن هذا الدور موثوقية وتوافر وكفاءة التشغيل الآمن لوحدات التوليد وأنظمة تحلية المياه والمعدات المساعدة وأصول محطة الطاقة.
المسؤوليات والمهام
1- استكشاف أعطال الآلات وإصلاحها
- ابقَ على دراية بأي شيء غير عادي، وقم بإصلاح الأعطال في الآلات، وشخص السبب الجذري للعطل باستخدام أدوات التشخيص وقدرات حل المشكلات.
2- الصيانة الميكانيكية الوقائية والتصحيحية
- إجراء الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الميكانيكية لضمان التشغيل الآمن والموثوق والفعال لمحطة توليد الطاقة والمياه. ويشمل ذلك فحص المعدات الدوارة والثابتة، مثل المضخات والضواغط والصمامات والمراوح والمبادلات الحرارية وعلب التروس والأنظمة المساعدة المرتبطة بها، وتشخيص أعطالها وإصلاحها وتجديدها.
3- إدارة المقاولين
- تنسيق والإشراف على موظفي المقاولين الذين يقومون بأنشطة الصيانة الميكانيكية داخل المصنع.
- فحص أعمال المقاول المنجزة للتحقق من مطابقتها للمواصفات الفنية ومعايير الصيانة ومتطلبات المصنع
4- التعاون في القضايا الميكانيكية المعقدة
- ضمان أن تعكس إجراءات الصيانة أفضل الممارسات الحالية، وتوصيات الشركات المصنعة الأصلية، ومتطلبات السلامة، واحتياجات تشغيل المصنع.
تحديث وتطوير دليل التشغيل القياسي (5-SOP) والكتيب
- دعم تطوير ومراجعة وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وإجراءات الصيانة وأدلة المعدات للأنظمة والمعدات الميكانيكية بشكل دوري.
- التأكد من توافق إجراءات التشغيل القياسية ووثائق الصيانة مع توصيات الشركة المصنعة الأصلية، وأفضل الممارسات الصناعية، ومتطلبات المصنع، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
6- سجل الصيانة والإصلاحات اليومي للوثائق
- • إكمال أوامر العمل وسجلات الصيانة بدقة باستخدام أنظمة SAP أو Maximo أو أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة الأخرى.
- • إعداد تقارير الصيانة وسجلات تاريخ المعدات.
- • تحديث قوائم فحص المعدات وسجلات الصيانة.
7- تدريب الموظفين الجدد
- تدريب الفنيين الميكانيكيين الجدد أو المبتدئين وتعليمهم مختلف السياسات والإجراءات وتقنيات الإصلاح.
8- الامتثال لمعايير السلامة
- • الالتزام بجميع إجراءات السلامة في المصنع، وأنظمة تصاريح العمل، ومتطلبات الإغلاق/التعليق (LOTO).
- • ضمان الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE).
- • المشاركة في جلسات التوعية، واجتماعات السلامة، وتقييمات المخاطر.
- • الإبلاغ عن المخاطر والحوادث الوشيكة والحوادث على الفور.
9- المهارات التقنية
- • استكشاف الأعطال الميكانيكية وتشخيصها.
- • صيانة المضخات والضواغط.
- • صيانة الأنظمة المساعدة للتوربينات.
- • استبدال الأختام الميكانيكية والمحامل.
- • محاذاة العمود باستخدام أدوات المحاذاة بالليزر.
- • قراءة وتفسير مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs) والرسومات الهندسية والكتيبات.
- • صيانة الأنظمة الهيدروليكية والهوائية.
- • معرفة تقنيات مراقبة الحالة.
- • الإلمام بأنظمة الصيانة SAP PM أو Maximo أو ما شابهها.
10- الصحة والسلامة والجودة
- الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والجودة ذات الصلة، لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي.
11- التحسين المستمر
- • المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية المعدات، وتوافر المصنع، وكفاءة الصيانة.
- • مشاركة المعرفة التقنية والدروس المستفادة مع أعضاء الفريق لتعزيز التعلم والتطوير المستمر.
قنوات الاتصال
داخلي
- • رئيس قسم الصيانة الميكانيكية
- • فريق الصيانة
- • فريق العمليات
خارجي
- • المقاولون
- • الموردون
المؤهلات والخبرات التعليمية والمهنية
الحد الأدنى من المؤهلات:
- • دبلوم في الهندسة الميكانيكية من كلية تقنية أو مهنية.
- • إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي، وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
الحد الأدنى من الخبرة:
- • خبرة مباشرة وذات صلة تتراوح من 3 إلى 6 سنوات في مجال توليد الطاقة، وتحلية المياه، ومعالجة المياه، والمرافق العامة.
- المهارات والكفاءات
- • المهارات العامة: مهارات التواصل، معرفة استخدام الحاسوب (ERP)، أدوات مايكروسوفت (إكسل، باوربوينت، وورد).
- • المهارات الخاصة بالوظيفة: المهارات الميكانيكية، مهارات تحديد الأعطال وإصلاحها، الاهتمام بالتفاصيل، مهارات حل المشكلات، العمل الجماعي، المعرفة بمعايير إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA).
- • الكفاءات السلوكية: التركيز على الأفراد، النزاهة، المرونة، التعاون.